Neue Pflegekräfte in 28 Tagen.
Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – planbar, ohne Zeitarbeit und ohne teure Stellenportale.
- Keine Vorabkosten für Bewerber
- Persönlicher Ansprechpartner
- Deutschlandweit aktiv
4,9 / 5
aus 120+ Zusammenarbeiten
520+
besetzte Stellen
120+
Partnern geholfen
28
Ø Tage bis zur Einstellung
93%
Stellen im 1. Monat ein
So funktioniert's
In vier Schritten zum vollständigen Team.
Regions-Analyse
Wir verstehen Ihre Einrichtung, Ihr Team und was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht.
Pflegemagnet
Zielgerichtete Strategien erreichen wechselwillige Pflegekräfte, die nicht aktiv suchen.
Vorauswahl
Wir führen Telefoninterviews und prüfen Qualifikation sowie Passung Sie sprechen nur mit den Besten.
Einstellung
Wir begleiten Sie bis zur Einstellung und darüber hinaus um langfristig die besten Mitarbeiter einzustellen
Warum es bisher nicht geklappt hat
Anzeige schalten und hoffen reicht nicht mehr.
Klassische Wege
- Stellenanzeigen, auf die kaum jemand reagiert
- Teure Jobportale mit unpassenden Bewerbungen
- Zeitarbeit, die Budget und Team belastet
- Viel Aufwand für Ihre Leitung – wenig Ergebnis
Mit Pflege-Talente
- Wir sprechen Fachkräfte an, die gar nicht aktiv suchen
- Jede Bewerbung wird vorab telefonisch geprüft
- Feste Mitarbeiter statt Leasingpersonal
- Sie führen nur noch das Vorstellungsgespräch
Was unsere Kunden sagen.
„Innerhalb von fünf Wochen hatten wir drei Fachkräfte im Team. So etwas haben wir mit Stellenportalen nie geschafft."
Pflegedienstleitung, Seniorenresidenz
„Professionell, transparent und unfassbar schnell. Die Bewerberqualität hat uns wirklich überrascht."
Geschäftsführer, Fachklinik
„Endlich ein Partner, der die Pflege versteht. Wir können dadurch endlich wieder mehr Patienten aufnehmen."
Inhaberin, ambulanter Pflegedienst
Vakanzanalyse
Bevor wir starten, prüfen wir Ihre Stelle.
Wir analysieren Ihre konkrete Position, Ihre Region und das Kandidatenpotenzial – und sagen Ihnen ehrlich, wie realistisch eine schnelle Besetzung ist.
Schriftliche Garantie
Wir besetzen Ihre Stelle mit Garantie.
Sind die Voraussetzungen erfüllt, halten wir die Garantie verbindlich im Vertrag fest – inklusive Nachbesetzung, falls jemand in der Probezeit geht.
Erstgespräch buchenHäufige Fragen
Bereit für Ihr neues Team?
In einem kostenlosen 20-Minuten-Gespräch analysieren wir Ihren Bedarf und zeigen, wie wir Ihre Stellen besetzen.
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